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Salaires Pro B 2024-2025 - Evreux : le duo Levarity - Day pour guider le petit poucet

Seule équipe de Pro B sous la barre des 2 millions d’euros de budget et 600 000 euros de masse salariale, l’ALM Evreux s’accroche tant bien que mal dans la course au maintien.

Aaron Levarity © LNB

ALM Évreux Basket Eure – saison 2024-2025

Budget : 1 989 000 euros (20e, +3 %)
Masse salariale : 580 000 euros (20e, -3 %)
Classement Pro B : 19e (7-16)


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Sauvé de la relégation en NM1 par la disparition de Lille, l’ALM Evreux fut la dernière équipe à officiellement composter son billet pour la Pro B cet été, le 11 juillet. Un réengagement tardif combiné à des finances dérisoires au regard de la concurrence qui expliquent en grande partie les difficultés du club ébroïcien. Dont il se murmure qu’il a fait des propositions à une quarantaine de joueurs avant de boucler son effectif.

Seul club de l’antichambre sous la barre des 2 millions d’euros de budget et surtout avec la plus petite masse salariale (580 000 euros), Evreux marche légitimement à l’économie. Et, si l’on s’arrête à son classement actuel (19e), fait donc mieux que son classement financier (20e). Mais l’équipe de Marc Namura est la 17e défense du championnat et parmi les équipes les moins adroites de la division (30,2 % à 3-points). 

Le duo Levarity - Day souvent dans un bon jour

Cela ne l’empêche pas d’avoir réalisé quelques trouvailles. A commencer par son duo majeur d’étrangers : Aaron Levarity et E.J. Day. L’intérieur bahaméen, MVP sortant de NM1, a conservé son énorme volume de rebonds (numéro 1 de la division), ce qui lui permet notamment de figurer à la 3e place à l’évaluation globale (10,6 points, 10,3 rebonds pour 18,8 d’éval en 28 minutes). Quant au meneur américain ayant grandi au Japon et passé par Chypre, il figure dans le top 5 des meilleurs scoreurs du championnat (17,1 points mais 3,5 ballons perdus).

Paul Rigot © Tuan Nguyen

Deux joueurs majeurs qui n’ont pourtant que le 4e et le 5e salaire de l’équipe. Un effectif où les émoluments sont dilués à l’exception du trio de JFL Alexis Tanghe - Paul Rigot - Bangaly Fofana, rémunéré autour des 50 000 euros annuels. Sans qu’aucun ne soit au-dessus de la barre des 10 d’évaluation.

Dimitri Radnic et Anthony Da Silva, des retours réussis

Au jeu de la rentabilité, ce sont donc les bas salaires qui tirent leur épingle du jeu. C’est le cas de l’homme le plus utilisé, Dimitri Radnic (11,4 points, 3,6 passes et 1,6 interception pour 10 d’évaluation en 30 minutes, 33 000 euros), d’Anthony Da Silva (9 d’évaluation en 23 minutes, 17 000 euros) ou encore de l’ailier Gus Okafor, arrivé en cours de route (10,1 d’évaluation en 22 minutes, 25 000 euros sur 8,5 mois).

Parmi les éléments les plus rentables ces deux dernières saisons alors qu’il n’était pas pro, Dorian Angloma a lui baissé son rendement statistique (1,7 d’éval en 9 minutes). Même son de cloche pour Tim Eboh, 7e salaire mais 3,9 d’éval en 11 minutes. 

Soulignons enfin que Marc Namura, coach presque rookie, est le 2e entraîneur principal le moins bien payé de la division (40 000 euros), juste devant Kenny Grant (Aix-Maurienne). Il n’a pas à sa disposition l’escouade la plus talentueuse mais sans doute pas celle avec le moins de cœur.


Les salaires 2024-2025 : 

Alexis Tanghe : 4 900 € / mois (total sur 11 mois : 53 500 €)
Paul Rigot : 4 400 € / mois (total sur 12 mois : 52 500 €)
Bangaly Fofana : 4 000 € / mois (total sur 12 mois : 48 000 €)
Aaron Levarity : 3 600 € / mois (total sur 11 mois : 40 000 €)
Dimitri Radnic : 3 000 € / mois (total sur 11 mois : 33 000 €)
E.J. Day : 3 000 € / mois (total sur 11 mois : 33 000 €)
Tim Eboh : 2 700 € / mois (total sur 11 mois : 30 000 €)
Gus Okafor : 3 000 € / mois (total sur 8,5 mois : 25 500 €)
Dorian Angloma : 1 500 € / mois (total sur 12 mois : 18 000 €)
Anthony Da Silva : 1 500 € / mois (total sur 11 mois : 17 000 €)
Kadri Moendadze : 5 000 € / mois (total sur 1 mois : 5 000 €)
Tommy Ghezala : 3 500 € / mois (total sur 1 mois : 3 500 €)

Marc Namura (coach) : 3 300 € / mois (total sur 12 mois : 40 000 €)

Les salaires sont en net annuel et en euros. La marge d’erreur est de + ou – 10 %. Les salaires mensuels sont à titre indicatif.

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